Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради icon

Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради



НазваПоложення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради
Дата конвертації12.05.2013
Розмір103.18 Kb.
ТипПоложення
джерело
1. /Додаток ь3 паспорт землеустрый.doc
2. /Р_шення сес_х ь228 Про бюджет Визирськох с_льськох ради на 2012 р.doc
3. /Р_шення сес_х ь229 Про внесення зм_н до структури чисельност_ прац_вник_в апарату управл_ння.doc
4. /Р_шення сес_х ь230 Про затвердження структури чисельност_ апарату управл_ння.doc
5. /Р_шення сес_х ь231 Про затвердження структури чисельност_ прац_вник_в СБК.doc
6. /Р_шення сес_х ь232 Про затвердження структури чисельност_ прац_вник_в ДНЗ.doc
7. /Р_шення сес_х ь233 Про затвердження структури чисельност_ прац_вник_в по благоустрою села.doc
8. /Р_шення сес_х ь234 Про затвердження структури чисельност_ прац_вник_в центру соц_альних служб.doc
9. /Р_шення сес_х ь235 Про затвердження штатних розпис_в бюджетних установ.doc
10. /Р_шення сес_х ь236 Про затвердження положення Про прем_ювання прац_вник_в апарату.doc
11. /Р_шення сес_х ь237 Про умови оплати прац_ с_льського голови.doc
12. /Р_шення сес_х ь238 Про умови оплати прац_ заступнику с_льського голови.doc
13. /Р_шення сес_х ь239 Про впорядкування умов оплати прац_ посадових ос_б та службовц_в с_льради.doc
14. /Р_шення сес_х ь240 Про встановлення надбавки прац_вникам апарату с_льради.doc
15. /Р_шення сес_х ь241 Про оплату прац_ прац_вник_в СБК.doc
16. /Р_шення сес_х ь242 Про оплату прац_ прац_вник_в ДНЗ.doc
17. /Р_шення сес_х ь243 Про оплату прац_ прац_вник_в благоустрою села.doc
18. /Р_шення сес_х ь244 Про оплату прац_ директора центру соц_альних служб.doc
19. /Р_шення сес_х ь245 Про внесення зм_н до ц_льовох програми розвитку земельних в_дносин.doc
20. /Р_шення сес_х ь246 Про затвердження с_льськох соц_альнох програми Милосердя в д_х.doc
21. /Р_шення сес_х ь247 Про затвердження л_м_т_в використання пального.doc
22. /Р_шення сес_х ь248 Про затвердження розм_ру батьк_вськох плати за харчування д_тей.doc
23. /Р_шення сес_х ь249 Про зв_льнення в_д плати за харчування д_тей по чорнобильським.doc
24. /Р_шення сес_х ь250 Про надання дозволу на реал_зац_ю склянох тари ДНЗ.doc
25. /Р_шення сес_х ь251 Про внесення зм_н до р_шення позачерговох сес_х ь28-У_ в_д 12.01.2011 р..doc
26. /Р_шення сес_х ь252 Про внесення зм_н до р_шення сес_х ь228-У_ в_д 06.01.2012 р..doc
27. /Р_шення сес_х ь253 Про в_дм_ну р_шення сес_х ь217-У_ в_д 22.12.2011 р..doc
28. /Р_шення сес_х ь254 Про внесення зм_н до р_шення сес_х ь228-У_ в_д 06.01.2012 р..doc
29. /додаток ь1 до бюджету.doc
30. /додаток ь1 до р_шення 252.doc
31. /додаток ь2 до бюджету.doc
32. /додаток ь2 до програми милосердя.doc
33. /додаток ь2 до ц_льовох програми.doc
34. /додаток ь3 до бюджету.doc
35. /додаток ь4 до бюджету.doc
36. /додаток ь5 до бюджету.doc
37. /додаток ь6 до бюджету.doc
38. /додаток ь7 до бюджету.doc
Додаток №3 до рішення №245-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Паспорт бюджетної програми місцевого
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
Рішення позачергової сесії №28-уі скликання від 12. 01. 2011 року «про бюджет визирської сільської ради на 2011 рік»
Рішення сесії №228-уі скликання від 06. 01. 2012 року «про бюджет визирської сільської ради на 2012 рік» Відповідно до ч. 3 ст. 23 та ч.
С. Визирка, вул. Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78
Рішення сесії №228-уі скликання від 06. 01. 2012 року «про бюджет визирської сільської ради на 2012 рік» Відповідно до ч. 3 ст. 23 та ч.
Рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Доходи Визирського сільського бюджету на 2012 рік (грн.) Код Найменування доходів згідно із бюджетною класифікацією
Рішення №252-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Зміни до видаткової частини Визирського місцевого бюджету на 2012 рік За тимчасовою класифікацією видатків та кредитування місцевих бюджетів ( грн.)
Рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Видатки Визирського місцевого бюджету на 2012 рік За тимчасовою класифікацією видатків та кредитування місцевих бюджетів ( грн.)
Додаток №2 до рішення №246-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Паспорт бюджетної програми місцевого
Додаток №2 до рішення №245-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Зміни до заходів щодо реалізації Цільової програми розвитку земельних відносин та охорони земель на території Визирської сільської ради
Рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Розподіл видатків Визирського сільського бюджету на 2012 рік за головними розпорядниками коштів
Рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Показники міжбюджетних трансфертів між Визирським сільським бюджетом та іншими бюджетами на 2012 рік ( грн.)
Додаток №5 до рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Перелік об’єктів, видатки на які у 2012 році будуть проводитися за рахунок коштів бюджету розвитку
Додаток №6 до рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Перелік державних та регіональних програм, які фінансуватимуться за рахунок коштів
Рішення №228-уі сесії сільської ради від 06. 01. 2012 р. Джерела фінансування Визирського сільського бюджету на 2012 рік Код Назва Загальний фонд

УКРАЇНА

Визирська сільська рада

Комінтернівського району Одеської області

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

с. Визирка, вул.Чапаєва,48, тел.(8-04855) 9-55-35, 9-82-78


РІШЕННЯ



пленарного засідання

ХУ позачергової сесії

Визирської сільської ради

УІ скликання




ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ «ПРО ПРЕМІЮВАННЯ» ПРАЦІВНИКІВ АПАРАТУ ВИЗИРСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ


Відповідно з Постановою Кабінету Міністрів України від №268 від 09 березня 2006 року “Про впорядкування структури і умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів і інших органів”, керуючись ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Визирська сільська рада


В И Р І Ш И Л А :


1. Затвердити положення «Про преміювання» працівників апарату Визирської сільської ради. (Додаток №1).


2. Проводити преміювання працівників апарату управління відповідно положення «Про преміювання» працівників апарату Визирської сільської ради.


3. Заступнику сільського голови з економічних та фінансових питань - головному бухгалтеру сільської ради проводити відповідні нарахування з 01.01.2012 року відповідно до затвердженого положення «Про преміювання» працівників апарату Визирської сільської ради згідно розпоряджень сільського голови.


4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань бюджету та фінансів (голова Сологуб О.Р.). .


Сільський голова: О.П.Токменінов


№ 236 - VI

06.01.2012 р.

«ПОГОДЖЕНО»

Голова профспілкового комітету

Визирської сільської ради

Комінтернівського району Одеської області

_____________________О.П.Курін

Додаток №1

до рішення № 236-УІ сесії

сільської ради від 06.01.2012 р.






ПОЛОЖЕННЯ


про преміювання працівників апарату

Визирської сільської ради

Комінтернівського району

Одеської області


Положення про преміювання працівників апарату Визирської сільської ради розроблене на підставі вимог Закону України від 07.06.2001 року №2493-ІІІ «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанови Кабінету Міністрів України № 268 від 09 березня 2006 р. «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.03.2006 року №81 «Про внесення змін до наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 року №77» з метою сприяння забезпечення своєчасного та якісного виконання завдань, планів роботи, доручень органів виконавчої влади.

Положення про преміювання розроблено з метою посилення впливу матеріального заохочення на покращення результатів роботи посадових осіб місцевого самоврядування Визирської сільської ради, стимулювання їх праці залежно від ініціативи, особистого вкладу в загальні результати роботи.

Це положення визначає порядок формування і використання фонду преміювання, умови і порядок визначення розміру премій працівникам сільської ради.


1. Загальні положення.


Дане положення передбачає порядок преміювання голови сільської ради, заступника сільського голови з економічних та фінансових питань-головного бухгалтера, секретаря сільської ради, спеціалістів та працівників обслуговуючого персоналу виконавчого комітету Визирської сільської ради.

Преміювання здійснюється відповідно до їх внеску в загальні результати роботи, з метою стимулювання творчої, добросовісної праці, дисципліни, ініціативи і творчості в загальні результати роботи за місяць, а також до державних та професійних свят, ювілейних дат у 2012 році, відповідно до встановленого цим положенням, крім того нараховується і виплачується премія за рахунок економії по фонду оплати праці без обмежень, як у відсотках так і в абсолютній сумі, як сільському голові, заступнику сільського голови, так і іншим посадовим особам та працівникам апарату сільської ради.

Облік та контроль використання коштів на преміювання здійснює бухгалтерія Визирської сільської ради.

Дане положення діє на протязі 2012 року.


2. Мета Положення.


Основною метою Положення є посилення ефективності праці та ділової активності працівників апарату виконавчого комітету сільської ради, матеріальна зацікавленість їх до якісного та своєчасного виконання завдань Визирської сільської ради, до сумлінного виконання функціональних обов’язків та виконання показників доходів, моніторинг виконання фінансових показників.

3. Організація преміювання.


3.1 Преміювання працівників здійснюється щомісяця, відповідно до розпорядження сільського голови за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні до посадового окладу. Преміювання посадових осіб, службовців та працівників органів місцевого самоврядування здійснюється відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2012 році.

Здійснювати за рахунок фонду преміювання ,преміювання голови сільської ради, заступника сільського голови з економічних та фінансових питань – головного бухгалтера, секретаря сільської ради, спеціалістів, службовців та працівників сільської ради, а саме:

  • До державних свят до Дня Конституції України до Дня Незалежності України в розмірі посадового окладу;

  • До професійного свята до Дня місцевого самоврядування в розмірі середньомісячної заробітної плати.

  • Інші премії до професійних свят (До дня бухгалтера, до Дня Землевпорядника, до Дня секретаря), до Державних свят (Новий рік) та ювілейних дат (40,45,50,55,60 років) та інших видів заохочень, збільшення відсотку преміювання надавати за рахунок економії фонду оплати праці без обмежень індивідуальних премій голові сільської ради та заступнику сільського голови з економічних та фінансових питань за окремим рішенням сесії Визирської сільської ради, за розпорядженням сільського голови - спеціалістам, службовцям та працівникам.

Премія не нараховується працівникам за час відпусток, тимчасової непрацездатності, відрядженим на навчання з метою підвищення кваліфікації, відпусток без збереження заробітної плати, учбових відпусток.

3.2. Преміювання сільського голови здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношення (100%) від посадового окладу.

3.3. Преміювання заступника сільського голови з економічних та фінансових питань-головного бухгалтера здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношення (100%) від посадового окладу.

3.4 Преміювання секретаря сільської ради та виконавчого комітету здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць, фактично відпрацьований час у відсотковому відношення (100%) до посадового окладу.

3.5 Преміювання спеціаліста 1 категорії з земельних питань здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношення (100%) до посадового окладу.

3.6. Преміювання спеціаліста 2 категорії з юридичних питань здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношення (100%) до посадового окладу.

3.7. Преміювання спеціаліста 1 категорії з бухгалтерських питань здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (100%) від посадового окладу.

3.8. Преміювання інспектора з соціальних та кадрових питань здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (35%) від посадового окладу.

3.9. Преміювання начальника ВОС здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (35%) від посадового окладу.

3.10. Преміювання касира-рахівника здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (70%) від посадового окладу.

3.11. Преміювання діловода здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (50%) від посадового окладу.

3.12.Преміювання водія та прибиральниці здійснюється за підсумками роботи за поточний місяць за фактично відпрацьований час у відсотковому відношенні (35%) від посадового окладу.

3.13. Сільський голова та заступник сільського голови з економічних та фінансових питань преміюється на підставі відповідного рішення сесії «Про умови оплати праці сільського голови», «Про умови оплати праці заступника сільського голови з економічних та фінансових питань-головного бухгалтера». Підставою для нарахування і виплати премій спеціалістам, службовцям та працівникам сільської ради є розпорядження сільського голови, який видається ним особисто.

3.14. Сільський голова з урахуванням внеску кожного працівника у виконанні плану роботи, доручень вносить пропозицію щодо розміру преміювання. Розмір премії може бути зменшено або збільшено за наявності підстав.

4. Фонд преміювання.


4.1. Фонд преміювання апарату управління Визирської сільської ради утворюється в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі (щомісячна премія, та одноразові премії до Дня Конституції, до Дня Незалежності України, до Дня місцевого самоврядування) та економії фонду оплати праці.

4.2. Фонд преміювання апарату управління Визирської сільської ради створюється у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці .


5. Показники, за якими здійснюється преміювання.


5.1. Основною підставою для преміювання працівників є забезпечення своєчасного якісного виконання ними місячних, квартальних, річних планів роботи, виконання бюджету, доручень центральних органів виконавчої влади, райдержадміністрації та їх вплив на стан справ щодо покращення соціально-економічної ситуації в районі, кількість звернень громадян, контрольно-економічної роботи.

5.2. При визначенні розміру премій враховується також завантаженість, ініціативність працівників, їх професіоналізм, компетентність та новаторство, вміння аналізувати ситуацію з тих чи інших показників та вносити пропозиції щодо їх покращення, ефективність виконання державними службовцями покладених на них функцій, їх ділові та моральні якості.

5.3. Преміювання працівників може здійснюватись за виконання ними разових особливих завдань, розроблення програм, за відсутності окремих працівників, за рахунок економії фонду оплати праці тощо.

Преміювання визначається за результатами роботи за такими показниками :

  • Виконання заходів, передбачених планами роботи виконавчого комітету Визирської сільської ради;

  • Виконання та організації виконання у встановлені терміни розпоряджень, доручень як керівників виконавчих органів Визирської сільської ради так і окремих доручень вищих органів;

  • Своєчасність та якість підготовки довідкових та аналітичних матеріалів до проектів нормативно-правових актів для розгляду на засіданнях сесії сільської ради та виконавчого комітету;

  • Дотримання у роботі вимог трудового законодавства, правил внутрішнього трудового розпорядку, інших нормативних документів, що регламентують різні сторони їх трудової діяльності;

  • Виконання трудової і штатно-фінансової дисципліни, техніки безпеки та охорони праці.

Розмір премії працівників Визирської сільської ради визначається за показниками :

1. Голова Визирської сільської ради, заступника сільського голови з економічних та фінансових питань, секретар:

  • За раціональну і ефективну організацію роботи колективу та добросовісне виконання покладених на нього обов’язків;

  • Раціональну і ефективну організацію роботи ввіреного колективу;

  • За налагодження тісної співпраці з громадкістю, відповідними службами району, села, підприємствами;

  • За своєчасне і ефективне виконання розпоряджень, рекомендацій вищих органів;

  • За організацію якісної роботи з листами та зверненнями громадян;

  • За додатково відпрацьований час;

  • За виконання робіт, які не входять до посадових обов’язків згідно з посадовою інструкцією;

  • За створення належних і безпечних умов праці;

  • Сумлінне виконання службових обов’язків визначених посадовими інструкціями.

Розмір премії спеціалістів всіх категорій Визирської сільської ради визначається за показниками:

  • За високу результативність в роботі;

  • За якісне виконання окремих дострокових і відповідальних завдань;

  • За професіоналізм, використання ефективних форм роботи;

  • За додатково відпрацьований час;

  • За творчий підхід до виконання своїх обов’язків;

  • За проявлення ініціативи у вирішенні окремих питань;

  • За якісну та своєчасну підготовку документів;

  • За ефективну роботу по заявам громадян села.



6. Перелік порушень, за наявності яких премія зменшується або не виплачується.


6.1. Притягнення працівників до адміністративної чи кримінальної відповідальності у зв’язку з виконанням посадових обов’язків – на 100%.

6.2. Застосування до працівника заходів дисциплінарного впливу або накладення дисциплінарного стягнення на 100 %.

6.3. Порушення трудової дисципліни: запізнення на роботу, передчасне залишення роботи, порушення регламенту роботи сільської ради щодо організації використання робочого часу та режиму роботи до 50 %.

6.4. Порушення виконавської дисципліни (порушення строків розгляду звернень громадян, порушення строків виконання доручень голови сільської ради та керівництва зазначених у резолюціях до документів, порушення регламентованих норм опрацювання документів ) до 20 %.

6.5. Показники якості роботи (низький рівень якості опрацьованих документів, повернення їх на доопрацювання, наявність зауважень і негативних висновків до проектів розпоряджень, низький рівень організації заходів , неякісне виконання доручень керівництва ) 10%.


7. Порядок і терміни преміювання .


7.1. Преміювання працівників здійснюється за сумлінне та якісне виконання обов’язків визначених посадовою інструкцією, виконання заходів передбачених планами робіт, доручень, дотримання виконавської та трудової дисципліни і особистого вкладу у загальні результати роботи відповідно до розпорядження сільського голови в межах коштів передбачених на преміювання у кошторисі видатків та економії фонду оплати праці.

7.2. Пропозиції щодо преміювання спеціалістів всіх категорій вносить голова сільської ради відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи. Встановлення або позбавлення премії працівникам сільської ради зазначається в розпорядженні про преміювання .

7.3. Нарахована премія за місяць та інші премії виплачуються одночасно з виплатою заробітної плати або в наступному місяці одночасно з виплатою авансу.

7.4. Максимальна межа премії для кожного працівника не встановлюється.


8. Інші умови.


8.1.Нарахування та виплата премій здійснюється бухгалтерією Визирської сільської ради на підставі відповідного розпорядження.

8.2. Положення про преміювання набирає чинність з 01.01.2012 року.


Голова Визирської сільської ради О.П.Токменінов



Схожі:

Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconМт. Березанка №447 Про преміювання працівників
Кабінету Міністрів України ”, розпорядження голови райдержадміністрації від 23. 06. 2005р. №354 „Про затвердження положення про преміювання...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження 04. 01. 2011 №01- р Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату міської ради та її виконавчих органів на 2011 рік
Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату міської ради та її виконавчих органів на 2011 рік
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconПоложення про преміювання працівників Уманської районної ради, затвердженого розпорядженням голови районної ради від 29 грудня 2011 року №145, районна рада вирішила
Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconМт. Березанка №626 Про преміювання працівників
Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2008 року №34 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України”, розпорядження...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconМт. Березанка №565 Про преміювання працівників
Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2008 року №34 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України розпорядження...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconМт. Березанка №499 Про преміювання працівників
Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2008 року №34 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України ”, розпорядження...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження 29 грудня 2012 року смт Близнюки №1536 Про затвердження Положення про преміювання працівників районної державної адміністрації
«Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату обласної державної адміністрації», згідно з рішенням загальних зборів...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження білозерського міського голови від 23. 02. 2012 №21 р м. Білозерське
Добропільської міської ради за №819 від 16. 12. 2009 року, Положення про преміювання, затвердженого рішенням виконкому міської ради...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження білозерського міського голови від 25. 07. 2013 №85 р м. Білозерське
Добропільської міської ради за №819 від 16. 12. 2009 року, Положення про преміювання, затвердженого рішенням виконкому міської ради...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження білозерського міського голови від 24. 01. 2012 №8 р м. Білозерське
Добропільської міської ради за №819 від 16. 12. 2009 року, Положення про преміювання, затвердженого рішенням виконкому міської ради...
Положення «про преміювання» працівників апарату визирської сільської ради iconРозпорядження білозерського міського голови від 26. 03. 2012 №34 р м. Білозерське
Добропільської міської ради за №819 від 16. 12. 2009 року, Положення про преміювання, затвердженого рішенням виконкому міської ради...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©www.govuadocs.com.ua 2000-2014
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи